جریان‌ساز اصلی دنیا، پدیده ایثار است
تاریخ انتشار: ۲۵ بهمن ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۷۵۱۷۸۵
به گزارش گروه آموزش و دانشگاه خبرگزاری علم و فناوری آنا، سید محمد مقیمی، رئیس دانشگاه تهران در جمع خانواده ایثارگران دانشگاه تهران در تالار علامه امینی دانشگاه تهران، با تبریک اعیاد شعبانیه، افزود: اگر روحیات و رفتار‌های ایثارگرانه فقط در بخشی از رفتار‌های بوروکراتیک ما جاری و ساری شود، ۸۰ درصد مسائل و نارضایتی‌های ذی‌نفعان سازمان‌ها از نظام‌های بوروکراتیک برطرف خواهد شد و خیلی از مشکلات روحی و روانی و فشار‌های کاری که در نظام‌های سازمانی ما وجود دارد، از بین خواهد رفت.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
استاد دانشکدگان مدیریت دانشگاه تهران با اشاره به راهنمایی یک رساله دکتری در حوزه ایثار، این مبحث را یک عرصه بسیار عمیق و غنی دانست و خاطرنشان کرد: بهره‌مندی از ظرفیت عملی ایثار، مزیت نسبی جامعه ما است و به همین دلیل است که پژوهشگران ایرانی می‌توانند با استفاده از این ظرفیت، به استخراج نظریه‌های بومی در حوزه‌های مختلف با پیوست موضوع ایثار بپردازند و به جامعه علمی دنیا ارائه نمایند. نظریه‌های بومی که مورد تاکید مقام معظم رهبری نیز قرار دارد، از طریق همین پدیده‌ها قابل استخراج است.
وی از ایثارگری‌های حیرت‌آور رزمندگان در هشت سال دفاع مقدس، ایثارگری‌ها برای مقابله با تکفیری‌ها در منطقه و ایثارگری‌ها در محور مقاومت، به عنوان یک پدیده در حال سرایت در دنیا نام برد و گفت: جریان‌ساز اصلی دنیا، پدیده ایثار است و این فقط ویژه ما مسلمانان نیست بلکه همه اندیشمندان جهانی در حوزه مدیریت به این جمع‌بندی رسیده‌اند که اگر یک سازمان می‌خواهد متمایز و پیشرو شود و در یک لبه رقابتی بتواند از رقبای خود پیشی بگیرد، باید آدم‌های ازخودگذشته‌ای را تربیت کند و این آدم‌های ایثارگر در خدمت اهداف سازمان باشند.
مقیمی تصریح کرد: اگر افراد در یک سازمان بخواهند معادلات منفعت‌طلبانه را با پارادایم منفعت‌طلبانه پیش ببرند، سازمان یک روند عادی را طی خواهد کرد. این در حالی است که یک سازمان در وضعیتی می‌تواند از رقبا سبقت بگیرد که افراد سازمان بتوانند با ایثارگری، تمایز ایجاد کنند. اما متاسفانه امروز در نظام سازمانی‌مان شاهد هستیم که افراد مرتب حساب و کتاب میکنند که در ازای انجام یک کار، چه منافع مالی نصیب‌شان خواهد شد.
استاد دانشگاه تهران، پرداختن به مقوله ایثار را حل‌کننده و پایان‌بخش بسیاری از مشکلات در جامعه و زمینه‌ساز تحقق اهداف دگرخواهانه دانست و یادآور شد: سازمان‌های بزرگ دنیا برای ارتقای خود در آرزوی برخورداری از تعداد انگشت‌شماری انسان ایثارگر دارای تجربه عملی ایثارگری هستند. شما ایثارگران در حد عالی و متعالی، فدای جان خود را مبنای عمل قرار دادید و این به مثابه سرمایه ارزشمندی است که با هزاران معدن طلا برابری می‌کند؛ اما متاسفانه در برخی سازمان‌ها دیده می‌شود که به راحتی از این سرمایه عبور میکنند؛ بنابراین این مدیریت ناکارآمد در بهره‌گیری از ایثار باید اصلاح شود.
وی ایثارگری و منابع انسانی واجد این ویژگی را به عنوان یک ثروت ویژه برای هر سازمان برشمرد و گفت: در برخی سازمان‌های پیشرو در غرب، حتی درصد اندکی از چنین نیرو‌هایی به عنوان عامل اساسی برای تحول یک سازمان تلقی می‌شوند. اما یک سوال کلیدی مطرح است که چرا علی‌رغم اینکه این حجم وسیع و گسترده با بار متعالی ایثارگری را در سازمان‌های خود از جمله دانشگاه تهران داریم، اما نتوانسته‌ایم به درستی و شایستگی از این منبع ارزشمند انسانی استفاده کنیم.
رئیس دانشگاه تهران، یکی از علت‌های کم‌توفیقی در بهره‌گیری درست از منابع ارزشمند انسانی واجد ویژگی ایثار را عدم مطالعه بر روی انگیزه‌های رشادت‌های ایشان که حاضر به گذشتن از تعلقات مادی و دنیوی شده و برای فدا کردن جان خود پیشقدم شده‌اند، بیان کرد و اظهار داشت: برای پاسخ به سوال‌هایی نظیر اینکه «چرا در نظام سازمانی شاهد بازتولید افتخارآفرینی‌هایی از جنس ایثار برای احیای ساختار و اهداف سازمان مترقی در سازمان نیستیم.» و «چرا رضایتمندی ذی‌نفعان سازمانی علی‌رغم وجود سرمایه‌های ایثارگر، این قدر پایین است.»، نیازمند مطالعه علمی هستیم.
مقیمی خاطرنشان کرد: در این مطالعه‌های علمی باید ببینیم عزیزانی که در یک مقطع تاریخی مهم این همه ایثارگری انجام دادند، انگیزه‌شان از ایثار چه بوده است و چه عواملی باعث تحریک انگیزه آنها برای اقدامات ایثارگرانه شده است تا با بهره‌گیری از این تجربه زیسته ایثارگرانه، نظام‌های سازمانی امروزی را بر اساس همین انگیزه‌ها احیا کنیم. علت اساسی این کوتاهی‌ها در ناتوانی مدیریت است که نتوانسته‌ایم در استفاده از این منابع ارزشمند که مزیت نسبی ما نسبت به جوامع دیگر است، مدیریت منابع انسانی مناسبی را بکار بندیم و از این تجربه اندوخته در جهت اهداف متعالی، استفاده لازم را ببریم.
رئیس دانشگاه تهران در پایان سخنانش به معاونت فرهنگی و اجتماعی و اداره کل شاهد و ایثارگران دانشگاه تهران ماموریت داد تا با استناد به تجربه ایثارگران دانشگاه تهران در یک فرآیند علمی و تحقیقاتی، به پرسش‌های اساسی در خصوص نحوه بهره‌گیری از تجربه موفق ایثارگران در دوران دفاع مقدس و مدافعین حرم در مبارزه با تکفیری‌ها در محور مقاومت پاسخ دهد و برای تسری آن به فعالیت‌های سازمانی و کارآمد نمودن مدیریت منابع انسانی، اقدام لازم به عمل آورد.
انتهای پیام/
منبع: آنا
کلیدواژه: محمد مقیمی دانشگاه تهران رساله دکتری حوزه فرهنگی دانشگاه تهران سازمان ها یک سازمان بهره گیری
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت ana.press دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «آنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۷۵۱۷۸۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
«سلمان فارسی» پروژه‌ای جریان‌ساز
به گزارش گروه فرهنگ و جامعه خبرگزاری علم و فناوری آنا، پیمان جبلی رئیس سازمان صداوسیما با همراهی محسن برمهانی معاون سیما از پشت صحنه سریال «سلمان فارسی» بازدید کرد و در جریان روند تولید آن قرار گرفت. در این بازدید مهدی نقویان رئیس سیمافیلم و جمعی از مدیران ستادی معاونت سیما حضور داشتند.
جبلی در کنار داود میرباقری (کارگردان)، برمهانی (معاون سیما) و حسین طاهری (تهیه‌کننده) و گروه همراه به تماشای سکانس‌هایی از پروژه نشستند و بخش‌هایی از سریال در حضور وی تصویربرداری شد. در ادامه میرباقری و طاهری، رئیس سازمان صداوسیما را در جریان روند تولید سریال قرار دادند و توضیحاتی درباره لوکیشن آتشکده ماربین ارائه کردند.
انوش معظمی، امیررضا دلاوری، فرخ نعمتی و حسام منظور از جمله بازیگرانی بودند که در لوکیشن آتشکده ماربین حضور داشتند و مقابل دوربین رفتند.
سکانسی که در بازدید جبلی تصویربرداری شد، مربوط به بازی انوش معظمی و حضور هنروران بسیاری بود که در کنار این بازیگر قرار داشتند و به خاطر دقت و حساسیتی که میرباقری در کارگردانی دارد، این سکانس چند بار تکرار شد تا مورد تایید کارگردان قرار بگیرد.
جبلی در حاشیه بازدید از پشت صحنه این سریال گفت: من برای عرض خسته نباشید به گروه تولید سریال خدمت آقایان میرباقری، طاهری و عوامل تولید این مجموعه از جمله بازیگران، هنروران و عوامل پشت دوربین رسیدم تا همچون گذشته در جریان روند تولید و پیشرفت پروژه قرار بگیرم. ما در سازمان صداوسیما تمام هم و غم و تلاشمان این است که نیاز‌های این مجموعه فاخر و تاریخی و جریان ساز تامین شود. خوشبختانه مراحل تولید اعم از تهیه و تامین زیرساخت‌ها و ساخت و ساز‌ها و یا تامین مراحل مختلف تولید طبق برنامه پیش می‌رود.
وی ادامه داد: امسال یکی از سخت‌ترین سال‌های تولید سریال در طول این هفت سال است که تولید این سریال آغاز شده است. می‌توانم بگویم امسال یک سال سرنوشت ساز است؛ لذا وظیفه ما در سازمان صداوسیماست که از همه ظرفیت‌ها و اختیارات مان استفاده کنیم تا این مجموعه طبق برنامه ریزی پیش برود. چون استاد میرباقری و همکارانشان با جدیت مثال زدنی کار را پیش می‌برند. در سرمای زمستان و در مناطق پربرف و در گرمای تابستان زیر آفتاب کار را با دقت و وسواس و حساسیت کار را دنبال میکنند. امیدوارم ما و همکارانمان در سازمان و به خصوص سیمافیلم هم بتوانیم همچون گذشته در خدمتشان باشیم.
تلاش برای پخش در ۱۴۰۵
در ادامه میرباقری در باره روند تولید سریال افزود: فصل تولد سلمان را گرفته ایم و این روز‌ها کار ادامه دارد. در اصل سکانس‌ها مربوط به بودخشان (پدر سلمان)، فرماندار جی است که در آتشکده ماربین مقابل دوربین می‌رود.
وی در پاسخ به این سوال که کار چه زمانی به پایان خواهد رسید هم گفت: ما طبق برنامه پیش می‌رویم؛ تدوین هم در حال انجام است و تلاشمان می‌کنیم سریال را سال ۱۴۰۵ به پخش برسانیم.
اینجا یک دانشگاه عظیم است
حسین طاهری هم درباره تولید سریال گفت: سلمان فارسی یکی از مجموعه‌های بزرگ صداوسیماست که در تولید آن هم نگاه مدیران و هم نگاه ما به آینده و نسل‌های بعدی است. اینجا یک دانشگاه عظیم است که نسل‌ها را برای صنعت فیلمسازی رشد می‌دهد.
وی ادامه داد: در معماری مجموعه تلاش شد تا یک کار جدی از ایران باستان را به جا بگذاریم. دوره‌ای که مغفول مانده بود، اما با همت دکتر جبلی این بستر ایجاد شد.
جبلی در انتها به تماشای راش‌هایی از سریال نشست و با طاهری، میرباقری و احمدجو درباره قصه و بخش‌های مختلف این سریال گفتگو کرد.
انتهای پیام/
تداوم بارندگیها در کشور / دمای هوا در بعضی مناطق کاهش مییابد